Stressmestring er selvledelse

Lene Ørbeck • 13. oktober 2025

De alle fleste mennesker går på autopilot store deler av døgnet, og er i tankene alle andre steder enn her og nå. Vi tenker på ting som har vært, ting vi skulle, burde eller kunne ha gjort som vi ikke gjorde, eller ting vi gjorde som vi ikke skulle eller burde ha gjort. Vi tenker på ting som vi tror vil skje i fremtiden, eller på hva vi tror andre tenker om oss eller hva vi gjør.


For å skru av autopiloten, må vi bevisstgjøre og trene. Vi må trene på å legge merke til når disse negative tankene kommer, og hvordan håndtere disse på en måte som fungerer for deg. 

Stressmestring – slik får du tilbake fokus og indre ro

Negativt stress påvirker både helsen, relasjonene og prestasjonene våre. 

Når vi opplever negativt stress mister vi lett oversikten, og vi blir mindre fokusert. Dette gjør at vi også blir mindre effektive, og bruker mye energi på ting vi ikke får gjort noe med.

Når vi står i for mye press over tid blir vi mindre til stede og bruker tid og energi på ting vi ikke får gjort noe med. Stresset tapper oss for kraft og gjør det vanskelig å være den beste utgaven av oss selv – både på jobb og privat.



Men det finnes heldigvis verktøy for å ta tilbake kontrollen. Når vi lærer å skru av autopiloten og bli mer bevisst egne tanker og reaksjoner, kan vi redusere stresset og gjenvinne fokus og ro.

Når autopiloten tar over

De fleste av oss opplever i perioder at livet går på autopilot. Tankene vandrer mellom fortid og fremtid – til det vi burde, skulle eller kunne ha gjort, eller til bekymringer for hva som kan komme. Vi tenker på hva andre mener om oss, eller forsøker å løse problemer som ennå ikke har oppstått.



Denne mentale aktiviteten gjør at vi mister kontakten med her og nå. Det øker stressnivået og skaper følelsen av å aldri være helt “på plass” i eget liv.

Bevisst tilstedeværelse – nøkkelen til stressmestring

For å håndtere stress på en god måte må vi trene på å registrere når autopiloten tar over. Ved å øve på oppmerksomhet og selvledelse kan vi gjenkjenne de tankene og mønstrene som trigger stresset – og velge å respondere annerledes.



Små, enkle teknikker som pustebevissthet, korte pauser gjennom dagen og reflekterende spørsmål som “Hva trenger jeg nå?” kan hjelpe deg tilbake til balanse. Over tid gir dette mer energi, bedre konsentrasjon og økt livskvalitet.

Stressmestring som del av selvledelse

Å mestre stress handler ikke bare om å roe ned – men om å lede seg selv bedre. Ved å utvikle evnen til å stoppe opp, reflektere og justere kursen, står du sterkere i møte med krav og endringer. Det gir økt robusthet, bedre kommunikasjon og større trygghet i både jobb og privatliv.


Arbeidseksperten tilbyr individuell veiledning og kurs i stressmestring og selvledelse. Les mer her:

Selvledelse og stressmestring →

Artikkelen er skrevet av Lene Ørbeck, grunnlegger av Arbeidseksperten.no – rådgiver innen sykefravær, karriereomstilling og rekruttering.

Av Lene Ørbeck 20. november 2025
Intervju med Aksel Braanen Sterri Aksel Braanen Sterri er fagsjef i tankesmien Langsikt, der han leder arbeidet med analyser og politikkutvikling. Han er statsviter og filosof ved Universitetet i Oslo, med flere års forskning på teknologi, arbeidsliv og etikk. I dette intervjuet deler han sine perspektiver på hvordan KI endrer arbeidslivet – og hvem som står sterkest i møte med endringene. Denne uken satte jeg meg ned med KI-forsker Aksel Braanen Sterri. Det begynte som nysgjerrighet etter et intervju jeg så i DN, som utviklet seg raskt til et ønske om en samtale om fremtidens arbeidsliv. Hvilke egenskaper hos ulike typer mennesker som vil stå sterkest når KI virkelig skyter fart. En tanke som har slått meg litt hardt: Hva skjer med de introverte i et arbeidsliv der KI tar over alt det de alltid har vært best på?

Av Lene Ørbeck 17. november 2025
New Paragraph
Av Lene Ørbeck 4. november 2025
Mange plager kommer snikende over tid. Kanskje har varsellampene lyst, men blitt ignorert. Små signaler som søvnproblemer, lite energi, hodepine, irritasjon eller stress oppleves ofte som “normalt” i en travel hverdag. Men når slike symptomer får utvikle seg, kan de over tid føre til lengre sykmeldinger som i bunn og grunn handler om livsstil og levevaner. Bak en del sykefravær ligger nemlig dårlige eller ubalanserte levevaner, både bevisste og ubevisste. Det kan dreie seg om: For lite søvn og restitusjon Uregelmessige måltider og energifattig kosthold Mangel på fysisk aktivitet Stress, høyt tempo og liten tid til pauser Sosial isolasjon eller manglende opplevelse av mestring Disse faktorene påvirker ikke bare helsen, men også arbeidsevnen, humøret og samspillet på arbeidsplassen.